Miten voitaisiin selkeyttää itsellemme, mitä tavoitteita opiskelijalla on?
Kirjasessa -Työpaikkaohjaaja opiskelijan ohjaajana - korostaa s. 12- työpaikkaohjaaja tutustuu opiskelijan opetussuunnitelmaan ja siihen, mitä hän on tulossa oppimaan. Jos on kyse työssäoppimisesta, se voidaan rajata ja poimia oppimiskohteet tutkinnon osan tavoitteista- jolloin tavoitteet olisivat lyhyesti esitettävissä. Yleensä toppiin liittyy näyttö, jolloin usein näytetään koko tutkinnon osa ja tavoitteet ovat silloin tutkinnon osan tavoitteet, jolloin niitä on paljon. Miten voitaisiin selkeyttää - kuuluu edelleen????
Ajattelin vain kertoa, että vaikeuksien kautta pääsin tänne....
Jos Leena-Anneli kehtaisi kaikille ryhmäläisille laittaa viestiä, että tää blogi toimii myös Mozzillalla, ei tarvii olla Chromea... Konttorilta kertoivat, että se on heidän helpompi asentaa, jos ei löydy vielä koneelta.
Mutta Explorerilla ei toimi eikä näy mitään...
Ja pitkään meni tajutessa, miten pääsee blogiin, tuo etusivun caset ei kertonut mitään....vahingossa klikkasin ja sain näkyviin blogin :)
Ehkä kannattaisi meille "blondeille" ihan pilkun tarkan ohjeet kertoa kuinka kirjautua ja ehdottomasti tallentaa suosikkeihin osoite www.blogger.com
Hannele, tietotekniikkanero (uskaltaa kokeilla kaikkia nappuloita ja linkkejä)
Kiitos sinun Hannele! "Löimme" täällä päämme yhteen ja saimmekin samaa aikaan mitä sinä olet saanut. Niin kuin oli puhetta blogi oli aluksi suljettu, joka rajasi saatavuuden. Nyt se on avattu niin, että jokainen pääsee omilla nettiselaimillaan blogiosoitteeseen lukemaan ja kommentoimaan, osoite on; http:// toppiohjaajat.blogspot.fi Olen välittänyt tätä ilosanomaa sähköpostin kautta Seurahuoneelle ja Majakkaan, joilla oli suurimpia vaikeuksia päästää blogiin.
Nyt kun tekniikka toimii, niin kommentoimaan ja pohtimaan ja oppimaan työpaikkaohjaajan ihmeellistä maailmaa...............
Blogiin ja koulutukseen on liittymässä uusi ryhmä Opetusravintola Paviljongin työpaikkaohjaavat sekä ammatillisten aineiden opettajat sekä liikealan työpaikkaohjaajat huom. blogissa on ja kommentoi Liiketalaouden Teija Mielonen.
Leena-Anneli K. joka haluaa oppia tietotekniikan ihmeitä
Hei Matti - olet hyvä! Kyllä olet vastannut kaikkiin nykyisiin kysmyksiin ja hyvin sekä kaikkiin ensimmäisenä - jes! Ole mukana kommentoimassa ja perustelemassa sekä oppimassa lisää. Tästä kiittäen l-a
Viimisiin kysymyksiin jätin vastaamatta, kun en ole vielä saanut yhtään ohjattavaa. Meillä on opiskelijoita erittäin vähän työssäoppimassa. Perehdytän kuitenkin yleensä uudet työntekijät ja kesätyöntekijät talon tavoille :) Ihana, kun tulee kesä. Olen "heittänyt talviturkinkin" jo nurkkaan. Hyvää kesää kaikille!
Hei Sari Perehdytys on aina perehdytys, perehtytetään sitten työssäoppijoita tai (kesä)työntekijöitä. Tietysti työssäoppimisen tavoitteet rajaavat tavoitteet, mutta työssäoppija voi olla yritykselle tuottelias siinä kuin työntekijäkin.
Todella ihanaa, kun kesä tulee, tänään olen vakuuttunut, että se on jo tullut. Hienoa, sinä olet heittänyt talviturkin, minä en vielä, mutta suunnitelmissa on - ainakin ennen juhannusta:D Seuraa ja kommentoi toisia. Pian ilmoitamme todistusten jaosta.
Hei Hannele! Olet tehnyt yhden tehtävän - kiitos siitä. Ymmärrän hyvin toimintasi, koska tehtävien ohjeitus on tullut blogiin myöhemmin, jos luet tarkkaan etusivun ohjeitukset, huomaat, että tehtäviä on myös muualla kuin - tehtävät työpaikkaohjaaville.
Tehtävät on tarkoitus on tehdä kaikkiin osoihin, mitä yläpalkissa on. Onkin järkevää edetä loogisessa järjestyksessä ensin tutkintorakenne - suunnittelu - ohjaaminen - erilaiset oppijat - arviointi, näin koko työssäoppimisen ja näyttöjen prosessit selkeytyvät.
Hei Kaikki, lue vielä tarkkaan etusivun ohjeistus! Mutta muistutan vielä tässä, että muista käydä vastaamassa Työpaikkaohjaajan linkkivinkeissä "Työpaikkaohjaajakysely työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä".
Kysely suoritetaan kerran vuodessa - kysely on tärkeä se rekisteriöityy lopullisesti opetushallitukseen ja heidän kehittämiskohteisiin.
Tehtävää on teillä paljon, josta seuraa oppimista sekä työnne ja meidän työmme kehittämistä. Eikö ole hyvä, että voimme näin osallistua - oman työmme kehittämiseen.
Kiitos Johanna ja Marjut, olette vastannut kaikkiin - kiitos teille. ONNITTELUT - kurssi on suoritettu. Hyviä ohjaushetkiä - tiedän, että osaatte. Kiitos myös rakentavasta palauteesta - tämä pohjalta on hyvä jatkaa työssäoppimisen kehittämistä niin, että se palvelee kaikkia osapuolia. Todistukset tulevat postissa kesäkuun alussa teidän antamiin osoitteisiin. Aurinkoista kesää :).
Koulutuksesta vastuussa, aloitan pulinapalstalle kirjoittamisen, toivoen kommentointia.
VastaaPoistaTyöpaikkaohjaajalla on paljon haasteita. Viime kerralla tuli ilmi, kun on monta työssäoppijaa samaan aikaan, ei aika tahdo riittää arviointiin.
Mitä ratkaisuja aikapulaan voisimme löytää?
Leena-Anneli miettii!
...niin ja kaikilla eri tavoitteet !!!
VastaaPoistaMiten voitaisiin selkeyttää itsellemme, mitä tavoitteita opiskelijalla on?
VastaaPoistaKirjasessa -Työpaikkaohjaaja opiskelijan ohjaajana - korostaa s. 12- työpaikkaohjaaja tutustuu opiskelijan opetussuunnitelmaan ja siihen, mitä hän on tulossa oppimaan. Jos on kyse työssäoppimisesta, se voidaan rajata ja poimia oppimiskohteet tutkinnon osan tavoitteista- jolloin tavoitteet olisivat lyhyesti esitettävissä. Yleensä toppiin liittyy näyttö, jolloin usein näytetään koko tutkinnon osa ja tavoitteet ovat silloin tutkinnon osan tavoitteet, jolloin niitä on paljon. Miten voitaisiin selkeyttää - kuuluu edelleen????
Ajattelin vain kertoa, että vaikeuksien kautta pääsin tänne....
VastaaPoistaJos Leena-Anneli kehtaisi kaikille ryhmäläisille laittaa viestiä, että tää blogi toimii myös Mozzillalla, ei tarvii olla Chromea... Konttorilta kertoivat, että se on heidän helpompi asentaa, jos ei löydy vielä koneelta.
Mutta Explorerilla ei toimi eikä näy mitään...
Ja pitkään meni tajutessa, miten pääsee blogiin, tuo etusivun caset ei kertonut mitään....vahingossa klikkasin ja sain näkyviin blogin :)
Ehkä kannattaisi meille "blondeille" ihan pilkun tarkan ohjeet kertoa kuinka kirjautua ja ehdottomasti tallentaa suosikkeihin osoite www.blogger.com
Hannele, tietotekniikkanero (uskaltaa kokeilla kaikkia nappuloita ja linkkejä)
Kiitos sinun Hannele!
Poista"Löimme" täällä päämme yhteen ja saimmekin samaa aikaan mitä sinä olet saanut.
Niin kuin oli puhetta blogi oli aluksi suljettu, joka rajasi saatavuuden. Nyt se on avattu niin, että jokainen pääsee omilla nettiselaimillaan blogiosoitteeseen lukemaan ja kommentoimaan, osoite on; http:// toppiohjaajat.blogspot.fi
Olen välittänyt tätä ilosanomaa sähköpostin kautta Seurahuoneelle ja Majakkaan, joilla oli suurimpia vaikeuksia päästää blogiin.
Nyt kun tekniikka toimii, niin kommentoimaan ja pohtimaan ja oppimaan työpaikkaohjaajan ihmeellistä maailmaa...............
Blogiin ja koulutukseen on liittymässä uusi ryhmä Opetusravintola Paviljongin työpaikkaohjaavat sekä ammatillisten aineiden opettajat sekä liikealan työpaikkaohjaajat huom. blogissa on ja kommentoi Liiketalaouden Teija Mielonen.
Leena-Anneli K. joka haluaa oppia tietotekniikan ihmeitä
oonkohan mie oikeessa paikassa? vähän hankalia nää tietokone jutut miulle. onks aulista näkyny? tai muita kavereita? respan naisille terveiset?
VastaaPoistaKyökin Mazalle terkkuja! Haastavia nämä tietsikka-jutut taitaa olla meille kaikille. Vaikeuksien kautta voittoon!
Poistaoonks mie nyt vastannu kaikkiin tehtäviin? en löydä enenpää.. Kyllä nää siis riittää. en mie sillä kysyny..
VastaaPoistaHei Matti - olet hyvä!
VastaaPoistaKyllä olet vastannut kaikkiin nykyisiin kysmyksiin ja hyvin sekä kaikkiin ensimmäisenä - jes! Ole mukana kommentoimassa ja perustelemassa sekä oppimassa lisää. Tästä kiittäen l-a
Viimisiin kysymyksiin jätin vastaamatta, kun en ole vielä saanut yhtään ohjattavaa. Meillä on opiskelijoita erittäin vähän työssäoppimassa. Perehdytän kuitenkin yleensä uudet työntekijät ja kesätyöntekijät talon tavoille :)
VastaaPoistaIhana, kun tulee kesä. Olen "heittänyt talviturkinkin" jo nurkkaan. Hyvää kesää kaikille!
Hei Sari
VastaaPoistaPerehdytys on aina perehdytys, perehtytetään sitten työssäoppijoita tai (kesä)työntekijöitä. Tietysti työssäoppimisen tavoitteet rajaavat tavoitteet, mutta työssäoppija voi olla yritykselle tuottelias siinä kuin työntekijäkin.
Todella ihanaa, kun kesä tulee, tänään olen vakuuttunut, että se on jo tullut. Hienoa, sinä olet heittänyt talviturkin, minä en vielä, mutta suunnitelmissa on - ainakin ennen juhannusta:D
Seuraa ja kommentoi toisia. Pian ilmoitamme todistusten jaosta.
NYT minä pulisen............
VastaaPoistaHaloo...... missä viipyvät tehtävät. "Kevätjuhla lähenee".............. haluatko todistuksen???
Lisää aikaa annettu 20.5.2013 saakka.
Hei, kiitos soitosta. Ja lupaan tästä lähtien käydä täällä kerran viikossa. Tehtävään vastattu :)
VastaaPoistaKiitos Sinulle!
VastaaPoistaHei Hannele!
VastaaPoistaOlet tehnyt yhden tehtävän - kiitos siitä. Ymmärrän hyvin toimintasi, koska tehtävien ohjeitus on tullut blogiin myöhemmin, jos luet tarkkaan etusivun ohjeitukset, huomaat, että tehtäviä on myös muualla kuin - tehtävät työpaikkaohjaaville.
Tehtävät on tarkoitus on tehdä kaikkiin osoihin, mitä yläpalkissa on. Onkin järkevää edetä loogisessa järjestyksessä ensin tutkintorakenne - suunnittelu - ohjaaminen - erilaiset oppijat - arviointi, näin koko työssäoppimisen ja näyttöjen prosessit selkeytyvät.
Hei Kaikki, lue vielä tarkkaan etusivun ohjeistus! Mutta muistutan vielä tässä, että muista käydä vastaamassa Työpaikkaohjaajan linkkivinkeissä "Työpaikkaohjaajakysely työssäoppimisesta ja ammattiosaamisen näytöistä".
VastaaPoistaKysely suoritetaan kerran vuodessa - kysely on tärkeä se rekisteriöityy lopullisesti opetushallitukseen ja heidän kehittämiskohteisiin.
Tehtävää on teillä paljon, josta seuraa oppimista sekä työnne ja meidän työmme kehittämistä. Eikö ole hyvä, että voimme näin osallistua - oman työmme kehittämiseen.
Vastattiinkohan me nyt kaikkiin kysymyksiin? Pahoittelut, että viivästyi.
VastaaPoistaKiitos.
Johanna ja Marjut
Kiitos Johanna ja Marjut, olette vastannut kaikkiin - kiitos teille. ONNITTELUT - kurssi on suoritettu. Hyviä ohjaushetkiä - tiedän, että osaatte. Kiitos myös rakentavasta palauteesta - tämä pohjalta on hyvä jatkaa työssäoppimisen kehittämistä niin, että se palvelee kaikkia osapuolia. Todistukset tulevat postissa kesäkuun alussa teidän antamiin osoitteisiin. Aurinkoista kesää :).
VastaaPoista